一、企业精神：兴船报国 创新超越
二、企业宗旨：服务用户、惠泽员工、回报股东、奉献社会
三、企业目标：创建军民融合、技术领先、产融一体的创新型企业集团
四、企业愿景：创建中国第一、世界驰名的蓄电池公司
五、经营理念：打造精品，做强主业
六、团队精神：和谐一家，事争一流
七、核心价值观：品牌至上、顾客为先、员工为本、科学发展
八、企业传统：团结奋进、求实创新
九、企业作风：一触即发、活力无限
十、战略发展文化：做精做专，做大做强
十一、研发文化：创造需求，领先一步
十二、质量文化：产品就是人品，质量就是饭碗
十三、营销文化：发现需求、引领需求、满足需求
十四、人力资源文化：人尽其才，唯才是举
十五、安全文化：预防为主，防患未然
十六、诚信文化：诚则立，信则久
十七、品牌文化：打造国际蓄电池行业知名品牌
十八、创新文化：不学习就会退步，不超越就会落后
十九、廉洁文化：廉洁诚信、奉公兴业
二十、成本文化：务实节约，科学降本
二十一、决策层文化：世界眼光、战略思维、统揽全局、科学决策
风帆股份有限公司员工行为规范（高级管理人员行为规范）
核心思想：世界眼光、战略思维、统揽全局、科学决策
一、带头遵守国家法律法规和公司规章制度，要求员工做到的，自己首先做到。
二、不断完善自身形象，仪表整洁，举止文明，遇有外事活动或接受采访时着正装，并遵守社交礼仪。
三、注重学习，不断丰富经营管理知识，拓宽经营思路，积极研究、分析本行业的最新动态和发展趋势，提高决策能力。
四、注重班子成员之间的沟通，不隐瞒自己的观点和看法，开诚布公，相互尊重，相互协作，换位思考。
五、加强与客户、股东和员工的交流，倾听各类呼声和建议，持续改进工作。
六、严守工作纪律、会议纪律及商业秘密，不得擅自透露公司的重要信息。
七、树立大局意识，不折不扣地贯彻执行公司的各项决策，切实履行职责，行动统一，步调一致。
八、办事依程序，做事讲规矩。
九、维护公司利益，不以权谋私，清正廉洁，公正、公平、公开。
二十二、管理层文化：顾全大局，令行禁止，勇担责任，勤勉高效
风帆股份有限公司员工行为规范（中级管理人员行为规范）
核心思想：顾全大局、令行禁止、勇担责任、勤勉高效
一、自觉遵守国家的法律法规和公司的规章制度，要求员工做到的，自己首先做到。
二、注意自身形象，言行举止文明、得体。
三、工作时间着装要整洁，遇有外事活动应着正装或工作服，并遵守社交礼仪。
四、认真贯彻执行公司的各项决策，不断完善和强化公司的基础管理，努力提高本单位和部门的执行力。
五、保证并督导产品和工作质量优良。
六、忠于风帆事业，顾全公司大局，雷厉风行，勇于承担责任。不计较个人和本部门的得失，不隐瞒、不推诿、不回避各类矛盾和问题。
七、严守公司秘密，内部文件不得丢弃、外传。
八、注意倾听客户、员工的意见要求，不断改进工作、提高水平。
九、注重与其他中级管理人员的沟通、交流，分工协作，相互支持、补台。
十、公道正派，廉洁自律，勇于反对并制止损害公司利益的行为。
二十三、操作层文化：遵章守纪，保证质量，勤俭节约，持续提高
风帆有限责任公司员工行为规范（基层员工行为规范）
核心思想：遵章守纪、保证质量、勤俭节约、持续提高
一、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，积极、乐观、上进。
二、尊重上级，服从领导，努力工作，尽职尽责。
三、严格遵守工艺纪律和操作规程，精益生产，严谨高效。
四、按岗位规定着装，正确穿戴劳动防护用品。
五、同事间团结友爱，相互尊重，坦率交流，和谐相处，不做破坏团结的人和事，不搬弄事非，不传播小道消息。
六、钻研业务，谦逊好学，不断提高职业道德和职业技能，完善自身形象。
七、爱护公司财物，知耻明礼，乐于助人，遵守社会公德，使用文明用语和规范用语。
八、工作时间禁止吵闹、斗殴、脱岗，禁止玩网络游戏、聊天、炒股，上班前和工作期间禁止饮酒。 |
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